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FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA SODICK AQ537L

Cada nueva adquisión de maquinaria requiere formación específica y continua para sacar el máximo rendimiento. Para preparar el rendimiento óptimo de la Sodick AQ537L realizamos una serie de formaciones entre el 22 y el 26 de enero. Gracias a esta formación el rendimiento de la nueva electroerosionadora será óptima en un plazo mínimo de tiempo. [...]

By | marzo 6th, 2018|Recursos humanos|0 Comments

VISITAMOS LA FERIA EUROGUSS 2018 EN NUREMBERG, ALEMANIA

El pasado mes de enero (del 14 al 16) visitamos la feria Euroguss. Es la decimotercera reunión del sector y la mayor feria comercial de Europa para la fundición a presión. La gama de productos muestra soluciones innovadoras para procesos de fundición a presión de aluminio, de magnesio o de zinc. El evento también se [...]

By | febrero 28th, 2018|Comercial|0 Comments

PRESENTAMOS LA NUEVA ELECTROEROSIONADORA DE HILO: SODICK AQ537L

Hemos adquirido una nueva electroerosionadora de hilo, el modelo AQ537L del fabricante Sodick. Durante los últimos 30 años, Sodick ha establecido y mantenido su posición de líder mundial en EDM. Con esta nueva adquisición potenciamos la alta precisión, la generación de alta velocidad y el enhebrado automático. Las dimensiones máximas por pieza son de 770x520x340 [...]

By | febrero 21st, 2018|Comercial|0 Comments

NUEVAS INCORPORACIONES

Nuestro equipo crece con nuevas incorporaciones en diferentes departamentos. Xavier Vallès entra en el departamento CAM; Óscar Benages, en el departamento de Calidad; Joan Parra, como fresador. Mención aparte para Antonio Murillo que, después de una dilatada trayectoria profesional en MOLMAT siendo una pieza especial en nuestro equipo, se jubila y cede su posición a [...]

By | febrero 8th, 2018|Recursos humanos|0 Comments

INCORPORAMOS UNA FRESADORA DE ÚLTIMA GENERACIÓN: STINGER 180

En MOLMAT hemos incorporado la fresadora Stinger 180 de la firma italiana FPT INDUSTRIE S.p.A., una máquina de portal con carnero vertical y mesa móvil de alta velocidad con 5 ejes y unos recorridos de 1.750 mm longitudinal, transversal y 1.400 mm y 800 mm vertical. Con esta máquina conseguimos resultados importantes en el desbaste [...]

By | enero 24th, 2018|Comercial|0 Comments

NUEVA MÁQUINA DE INDUCCIÓN TÉRMICA HAIMER

Presentamos nuestra última adquisición: la máquina de inducción térmica HAIMER. Esta adquisición es un paso más en la línea de inversión y mejora continua que repercute directamente en nuestros resultados y permiten aumentar la competitividad de nuestros clientes. Un paso más en nuestra linea de constante evolución e uinversión en tecnología.

By | enero 17th, 2018|Comercial|0 Comments

EL TEAMBUILDING HA LLEGADO A MOLMAT

El teambuilding o “construcción de equipos”, es un término colectivo que define el conjunto de actividades que buscan formar equipos de alto desempeño y mejorar las relaciones interpersonales dentro de un grupo. Actualmente es una de las herramientas clave en el desarrollo organizacional. A finales de 2017 organizamos diferentes actividades de teambuilding con todo el [...]

By | enero 8th, 2018|Recursos humanos|0 Comments

EL CRECIMIENTO DE MOLMAT SEGUIRÁ ESTE 2018

MOLMAT cierra el 2017 con unas inversiones totales de 1,7M€ entre 2014 y 2017. La perspectiva de futuro de MOLMAT es internacionalizar la empresa y alcanzar en 3 años una facturación de 6.M € y 60.000 horas anuales productivas. Los objetivos planteados para este 2018 son: potenciar los objetivos y los procedimientos orientados hacia los [...]

By | diciembre 22nd, 2017|Futuro|0 Comments

CURSO DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

El pasado 18 de julio el equipo directivo de Molmat asistió al curso de Inteligencia Emocional impartido por Adecco en la ciudad de Igualada. La gestión eficiente de equipos humanos debe basarse en valores de inteligencia emocional. Gracias a los formadores y a los organizadores del curso para ayudarnos a mejorar.

By | agosto 23rd, 2017|Recursos humanos|0 Comments

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN INGLÉS

Siguiendo nuestra vocación de expansión en mercados internacionales, en Molmat hemos iniciado un programa de formación para mejorar el nivel de inglés de nuestros equipos. Han entrado en este programa los equipos de dirección, jefes de sección, secretariado y asistentes. La mejora continua y la formación son dos pilares fundamentales en Molmat.

By | agosto 16th, 2017|Recursos humanos|0 Comments