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REUNIÓN ESTRATÉGICA

El pasado mes de marzo MOLMAT organizó una reunión estratégica con todo el personal e la empresa para explicar la estrategia para los próximos 3 años. Desde hace 5 años MOLMAT está desarrollando un plan de crecimiento global. Este proceso ha llevado a la empresa a conseguir la mejora de las instalaciones, la adquisición de [...]

By | abril 20th, 2019|Futuro|0 Comments

PLANES DE CARRERA: REVISIÓN Y MEJORA

El proyecto emprendido hace meses sobre los planes de carrera ha sido un éxito y avanza ya en una segunda fase: la revisión y mejora de los planes planteados. El principal objetivo marcado para esta iniciativa era el de la mejora de la formación a través de la transmisión de conocimientos y la ayuda interna [...]

By | abril 3rd, 2019|Recursos humanos|0 Comments

Nueva oficina técnica

En MOLMAT inauguramos nueva oficina técnica y nuevo diseño de oficinas. Contamos con una nueva sala de reuniones de 25 m2 preparada para video conferencias y conexión wifi. La nueva oficina técnica pasa a tener 50 m2 y cuenta con nuevas instalaciones de telecomunicaciones así como un mobiliario ergonómico que sigue todos los parámetros para [...]

By | marzo 20th, 2019|Comercial|0 Comments

Teambuilding: viaje a Lisboa

La actividad de teambuilding que cerró estas sesiones de trabajo en equipo fue el sorteo de un viaje para 2 personas a Lisboa, Portugal. Fue el colofón a una serie de actividades que, sin duda, han colaborado a la mayor cohesión del equipo y a la mejora del ambiente de trabajo. ¡Muchas felicidades Eva Ametller [...]

By | febrero 27th, 2019|Recursos humanos|0 Comments

Teambuilding: cata de vinos a ciegas

En MOLMAT entendemos las actividades de teambuilding como una oportunidad para conocernos mejor y cohesionar equipos de trabajo. Una manera dinámica y divertida que permite crecer y potenciar el equipo de la empresa. La cata de vinos a ciegas fue una iniciativa que partió del mismo equipo, concretamente de Ramón Cristòfol, nuestro director financiero que, [...]

By | febrero 20th, 2019|Recursos humanos|0 Comments

Teambuilding: el coche de Molmat

En MOLMAT realizamos regularmente actividades de teambuilding. Coincidiendo con la entrada del nuevo año una de las actividades más celebradas fue la del “coche Molmat”. Divididos por equipos aleatorios, cada uno debía construir un coche partiendo de materiales reciclados y estructurando todo el equipo en diferentes fases de trabajo. Los aspectos a valorar fueron: Economía [...]

By | febrero 15th, 2019|Recursos humanos|0 Comments

MOLMAT sigue creciendo

MOLMAT cierra el 2018 con unas inversiones superiores a las de años anteriores y siguiendo el plan de expansión y crecimiento. Los objetivos conseguidos este 2018 han sido potenciar los procedimientos orientados hacia los clientes y seguir con la inversión en personas, máquinas y software. En MOLMAT seguiremos creciendo en el servicio preventa y postventa [...]

By | enero 17th, 2019|Futuro|0 Comments

Faustino Adeva, nuevo responsable de ingeniería

Faustino Adeva es el nuevo responsable de ingeniería de MOLMAT. Con esta incorporación, MOLMAT refuerza el departamento técnico y mejora las garantías de crecimiento de la empresa. En MOLMAT nos esforzamos en mejorar cada día y en crear un equipo cada vez más preparado, cohesionado y profesional.

By | enero 10th, 2019|Recursos humanos|0 Comments

Cardioprotección en el puesto de trabajo

MOLMAT ha instalado un equipo DEA Cardiac Science G5. Se trata de un desfibrilador externo automático destinado a analizar el ritmo cardíaco, capaz de identificar las arritmias y de administrar una descarga eléctrica con la finalidad de reestablecer el ritmo cardíaco con altos niveles de seguridad. MOLMAT, de esta forma, se convertido en un espacio [...]

By | diciembre 17th, 2018|Recursos humanos|0 Comments

Vicente Andreu, nuevo jefe de equipo y responsable de máquinas

Vicente Andreu se ha incorporado al equipo de MOLMAT como jefe de equipo y responsable de máquinas. Un puesto clave para la consolidación del crecimiento planificado para los próximos años. En MOLMAT creemos que con el trabajo en equipo, la formación continua y la máxima profesionalidad podemos mejorar cada día.

By | noviembre 30th, 2018|Recursos humanos|0 Comments